“Se apenas fizermos as coisas da melhor maneira possível, ficaremos atolados em nossos níveis atuais de compreensão, conhecimento e capacidade.
Pode parecer que estamos fazendo nosso melhor, quando na verdade deixamos de descobrir modos mais eficientes de criar, estabelecer conexões, liderar e viver.” ― Eduardo Briceño
Especialista em mindset de crescimento, conceito desenvolvido pela psicóloga Carol Dweck, Eduardo Briceño alerta que estamos nos tornando prisioneiros do desempenho crônico: emendamos uma tarefa na outra, sempre buscando a máxima qualidade.
Essa maratona interminável resulta em frustração e estagnação. É como se estivéssemos numa roda de hamster, correndo loucamente sem chegar a lugar algum – o que o autor chama de paradoxo da performance.
A solução é incluir o aprendizado no processo. Isso se faz buscando espaço para tentar coisas novas, acolhendo o erro, pedindo feedbacks e refletindo sobre o que fizemos. Ou seja, acreditando que podemos aprimorar nossas habilidades e talentos.
Briceño nos ensina a estimular uma cultura de crescimento, conjugando de maneira única aprendizagem e alta performance.
Você vai descobrir como:
Evitar a armadilha do desempenho crônico
Identificar e desbloquear o poder dos erros
Incorporar o aprendizado aos seus hábitos diários
Liderar equipes que estão sempre batendo metas porque aprenderam a aprender
Aprimorar tanto suas habilidades quanto seus resultados de maneira duradoura
